Новости
12.04.2025
Восстановление адвокатуры луганщины
Современная российская история адвокатуры Луганской Народной Республики находится в самом начале. После 2014 года временно не работала судебная ...

подробнее
21.03.2025
Использование зарубежных карт для покупок товаров
Покупки за границей — это возможность получить доступ к уникальным товарам и услугам, которые недоступны на отечественном рынке. В современном мире, ...

подробнее
13.03.2025
Комфорт и услуги отеля на воде
Когда речь заходит о гостиницах, мягкий свет, уют и комплексные услуги являются теми критериями, которые имеют первостепенное значение для каждого ...

подробнее
09.02.2025
Скидки для постоянных клиентов: преимущества и выгоды
В современном бизнесе поддержание взаимовыгодных отношений с клиентами имеет особое значение. Одним из наиболее эффективных способов это сделать — ...

подробнее
27.01.2025
Тротуарная плитка Зенит Черноземье: идеальное решение для ...
Тротуарная плитка является одним из самых востребованных материалов для благоустройства территории. Благодаря своей прочности, долговечности и ...

подробнее
18.12.2024
Маркировочное оборудование: вашему бизнесу — надежный ...
Маркировочный центрВиды маркировочного оборудованияПечатающие устройства.Сканеры.Программное обеспечение.http://lprgroup.ru/Почему стоит обратиться в ...

подробнее

24.09.2021

Суть партнерских отношений в юридической компании

В отечественной и зарубежной художественной литературе есть много произведений, в которых описывается организация и деятельность юридических фирм.

Исторически сложившиеся на западе формы организации юридических фирм в настоящее время активно внедряются и у нас.

Основной особенностью и центральным элементом организации работы юридической компании являются партнерские отношения. Такие отношения являются вершиной карьеры для юриста. Партнер это качественно более высокая ступень по сравнению с обычным наемным сотрудником. Партнер может быть или стать совладельцем компании, хотя это не обязательно.

Главным отличием наемного сотрудника и партнера является то, что последний участвует в управлении компанией и часть дохода получает от общей прибыли компании. Доход от участия в партнерстве индивидуален и юрист может рассчитывать на него только пока состоит в партнерстве. В случае выхода данное право теряется. Его также нельзя передать, продать или обменять. По сути, это дополнительные права и возможности исключительно на период непосредственного выполнения работ.

Общий доход компании формируется из того, что зарабатывает весь коллектив. Поэтому часть дохода партнера формируется за счет того, что зарабатываю коллеги-юристы без статуса партнера. Однако, большая часть дохода партнера определяется именно его клиентами и теми гонорарами, которые получает компания от них. По это причине партнером может стать только юрист, никакой административный работник не может получить статус партнера.

Партнерство определяется соглашением, к которому с течением времени и при соблюдении определенных критериев, могут быть присоединены новые партнеры. В крупных компаниях с разветвленной вертикальной структурой управления, могут быть разновидности партнерских отношений и, соответственно, наличие нескольких статусов, таких как кандидат в партнеры, младший партнер, старший партнер, управляющий партнер и т.д. Переход из одной категории партнеров в другую может происходить как по объективным обстоятельствам, так и по субъективным.

У нас, как правило, партнерство это более простая форма участия в распределении прибыли. Как и в западных моделях, партнер, это один из самых ценных специалистов, обладающих хорошими организационными данными. Во многих случаях, конечные клиенты ориентированы более на определенного партнера, чем на юридическую компанию в целом. Уход партнера часто приводит к потере этих клиентов. По этой причине ценность партнеров максимальна с точки зрения собственников бизнеса. Подробнее – здесь derkach.ru