Новости
12.04.2025
Восстановление адвокатуры луганщиныСовременная российская история адвокатуры Луганской Народной Республики находится в самом начале. После 2014 года временно не работала судебная ... подробнее 21.03.2025
Использование зарубежных карт для покупок товаровПокупки за границей — это возможность получить доступ к уникальным товарам и услугам, которые недоступны на отечественном рынке. В современном мире, ... подробнее 13.03.2025
Комфорт и услуги отеля на водеКогда речь заходит о гостиницах, мягкий свет, уют и комплексные услуги являются теми критериями, которые имеют первостепенное значение для каждого ... подробнее 09.02.2025
Скидки для постоянных клиентов: преимущества и выгодыВ современном бизнесе поддержание взаимовыгодных отношений с клиентами имеет особое значение. Одним из наиболее эффективных способов это сделать — ... подробнее 27.01.2025
Тротуарная плитка Зенит Черноземье: идеальное решение для ...Тротуарная плитка является одним из самых востребованных материалов для благоустройства территории. Благодаря своей прочности, долговечности и ... подробнее 18.12.2024
Маркировочное оборудование: вашему бизнесу — надежный ...Маркировочный центрВиды маркировочного оборудованияПечатающие устройства.Сканеры.Программное обеспечение.http://lprgroup.ru/Почему стоит обратиться в ... подробнее |
Судебное следствие начинается с оглашения обвинительного заключения и отношения к нему подсудимогоТрудовое право. Общая характеристика трудового праваОсновным законом трудового права является Кодекс законов о труде (КЗоТ). Трудовые отношения — это сложившийся комплекс экономических, социальных и административных отношении между работодателем и наемным работником на основе трудового договора (контракта). КЗоТ и иные нормативные акты о труде регулируют трудовые отношения всех работников, работающих по трудовому договору (контракту) с индивидуальным нанимателем или организацией. Наряду с ними, в предмет трудового права входят также отношения, связанные с участием работников в управлении трудовым коллективом (непосредственно или через профсоюз), с подготовкой и переподготовкой работников, государственным социальным страхованием. Трудовое право необходимо обществу для достижения определенных, конкретных задач. Кодексом законов о труде РФ определены следующие общие задачи: содействие росту производительности труда, улучшение качества работы; повышение эффективности общественного производства и подъем на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся; укрепление трудовой дисциплины; обеспечение высокого уровня охраны труда и условий труда. Правомерное поведение и правонарушение. Юридическая ответственностьИз этого законодательного определения в науке уголовного права выделяют четыре признака преступления: общественная опасность, противоправность, виновность, наказуемость деяния. Первый признак правонарушения обобщенно можно назвать общественной вредностью деяния. Правонарушение в данном случае характеризуется этим признаком тем, что оно причиняет или может причинить вред (материальный, физический, моральный, организационно-управленческий и иной) личности (человеку), обществу или государству. Общественная вредность — это категория объективная, т. е. деяние общественно вредно независимо от воли людей, оно объективно причиняет вред сложившимся в обществе нормальным отношениям. Этот признак правонарушения не зависит и от воли законодателя или правоприменителя, который официально, формально признает деяние правонарушением. Деяние остается общественно вредным в любом случае: признается ли оно формально правонарушением или нет. Правоотношения: понятие и признаки, виды, состав, структура. Возникновение, изменение и прекращение правоотношенийСубъективное право с содержательной точки зрения включает в себя компоненты: ♦ право требовать от других лиц соблюдения своих прав; ♦ право самостоятельно совершать юридически значимые действия; ♦ право-притязание, заключающееся в возможности обращения за защитой своих прав в суд или в другие государственные или муниципальные органы. Юридическая обязанность — это предусмотренная нормой права мера должного поведения субъектов правоотношения. Субъект правоотношения не вправе отказаться от исполнения обязанности. |