Новости
18.02.2024
Как правильно действовать при возникновении сложностей во ...
При наличии полной уверенности в Вашей собственной правоте и понимания, что банк в чем-то нарушает Ваши права не торопитесь устно обсуждать это с ...

подробнее
23.01.2024
Регистрация оффшорной компании в 2024 году: тенденции и ...
В современном мире, на фоне постоянных изменений в международных законах и структурах бизнеса, оффшорные компании остаются одним из важных ...

подробнее
29.12.2023
Что лучше: гостинница или квартира на сутки?
Когда речь заходит о поиске жилья в Екатеринбурге, и если номер в гостинице Вам не подходит, можно смело остановиться на варианте посуточнойили ...

подробнее
29.12.2023
Как быстро подать декларацию через интернет
Всем добрый день. Меня зовут Анатолий. Хочу поделиться с Вами своей историей. Моя жизнь всегда была связана с землей, я с детствачувствовал, что не ...

подробнее
29.12.2023
Адвокат по уголовным делам: бесплатная юридическая ...
Все законопослушные граждане России, имеющие в своей собственности транспортное средство в обязательном порядке должны застраховать свои автомобили ...

подробнее
29.12.2023
Будущие новостройки: перспективы строительства в ближайшем ...
Рынок недвижимости в Москве всегда развивается и предлагает множество возможностей для желающих приобрести новостройку. В ближайшее время планируется ...

подробнее

Расторжение трудового договора: компенсации и выплаты

Первомайский районный суд Москвы рассматривает достаточно значительное количество различных дел, которые касаются нарушения трудовых соглашений. Свои права сегодня знают многие работники, и знают о том, что бывшие работники в течение трех дней после действия трудового договора имеют право компенсации.

Какие уплаты производит работодатель после увольнение?

Все выплаты изначально основаны от причин, которые послужили основой расторжения договора. Исключением выступает компенсация за неиспользованный отпуск, а также заработанные денежные средства.

Другими словами, если производится процесс ликвидации ИП, то в данном случае, сотрудники должны получить выходное пособие, которое равняется заработной плате за один месяц, также выплачивается компенсация в размере двух заработных плат.

Дополнительные выплаты

Трудовой кодекс нашей страны гласит о том, что если инициатором расторжения договора считается работодатель, то в данном случае он должен произвести необходимые выплаты, исключая такие случаи:

• При сокращении штата;

• При образовании нарушений действующего законодательства;

• При несоблюдении условий трудового договора.

Ленинский суд Москвы рассмотрел немало дел, которые касались отсутствия выплат по трудовым договорам. И если трудовой договор был составлен правильно, а предприниматель действовал в соответствии с законодательством, то никакие компенсации работнику назначены не будут. Впрочем, дополнительная компенсация, которая может составлять половину заработной платы, выдается только в том случае, если работник по состоянию своего здоровья, больше не может выполнять условия договора. Также выплаты производятся в том случае, если мужчину призвали в армию или же на гражданскую службу, если сотрудник не хочет переводиться на работу в другой район, если на рабочем месте восстанавливают предыдущего сотрудника.

В местностях северных районов, компенсация будет равна месячной заработной плате. То есть, люди, работающие в данной местности, могут рассчитывать на увеличенный объем компенсации. Работники, которые осуществляют сезонную деятельность, компенсация выплачивается в размере месячной заработной платы. В трудовом договоре изначально могут быть определены компенсации и их повышенный размер, также такие данные могут присутствовать и в коллективном договоре.

Нужно сказать о том, что законодательство весьма детально контролирует процесс начисления компенсации, тем не менее, споры по данному аспекту возникают весьма часто. Если с вами произошла ситуация, когда законную компенсацию работодатель выплачивать не желает, то в данном случае, нужно обратиться в суд, чтобы разрешить этот спорный момент. Также можно получить предварительную консультацию по вопросу, перед тем, как вы будете производить процедуру расчета.

Ещё больше интересного на сайте http://resheniya-sudov6.ru в разделе Подсудность районных судов Москвы.