Новости
16.09.2023
Информация для потребителя по вопросам гарантийного ремонтаВсе технически сложные товары имеют гарантийные сроки ремонта. Данная мера направлена на повышение интереса к приобретению новых товаров и на защиту ... подробнее 04.09.2023
Кратко об открытии компании в АнглииАнглия – великолепная страна с многовековой историей. Каждый день мы слышим о развитии ее культуры, законодательства и бизнеса. Многиеиз нас мечтали ... подробнее 04.09.2023
Обзор рынка свиперовСегодня на рынке существует множество механизированной техники, помогающей в уборке. Последнее время огромную популярность обрели свиперы. В отличии ... подробнее 04.09.2023
Пробковые покрытияСегодня при создании дизайна интерьера наравне с искусственными отделочными материалами все больше используются натуральные их аналоги.Так, кора ... подробнее 04.09.2023
Оформление ИП под ключВсе начинающие предприниматели должны зарегистрировать свою деятельность в соответствующих органах. Тип оформления напрямую зависит от ихсферы ... подробнее 04.09.2023
Юридическое сопровождение договоровДоговор – это документ, составленный в соответствии с законодательством, предусматривающий права и обязанности сторон, подписанныйдвумя или более ... подробнее |
Расторжение трудового договора: компенсации и выплатыПервомайский районный суд Москвы рассматривает
достаточно значительное количество различных дел, которые касаются нарушения трудовых соглашений. Свои права сегодня знают многие работники,
и знают о том, что бывшие работники в течение трех дней после действия трудового договора имеют право компенсации. Какие уплаты производит работодатель после увольнение?Все выплаты изначально основаны от причин, которые послужили основой расторжения договора. Исключением выступает компенсация за
неиспользованный отпуск, а также заработанные денежные средства. Дополнительные выплатыТрудовой кодекс нашей страны гласит о том, что если инициатором расторжения договора считается работодатель, то в данном случае он должен
произвести необходимые выплаты, исключая такие случаи: |