Гарантировалась свобода личности, свобода совести и труда

Трудовое право. Дисциплина труда

Дисциплинированность — высокая, средняя, низкая,— это степень соблюдения обязанностей в процессе совместного труда. Дисциплина — часть трудовых отношений. Трудовые отношения — это отношения между людьми по поводу их участия в коллективном труде, который невозможен без единых норм дисциплины и их исполнения всеми.

Читать далее...

Основные изменения права в Новейшее время. Изменение в источниках и системе права

8, где конкретизируется право на организацию, на коллективный договор и стачку. Во многом схожие социально-трудовые права были закреплены в английском законодательстве. Это прежде всего законы «О страховании от безработицы» 1930 г. , «Об условиях трудового найма» 1959 г. , «О договоре трудового найма» 1963 г. , «О дискриминации по признаку пола» 1975 г. и др. Вместе с тем, в законодательстве Новейшего времени наблюдается и другая тенденция - существенное ограничение основных прав и свобод в социально-трудовой сфере, а нередко и прямое издание антипрофсоюзных нормативно-правовых актов. Как правило, указанное законодательство принималось в условиях обострения социально-экономической обстановки, борьбы между трудом и капиталом. Так, после всеобщей стачки 1926 г. британский парламент принял закон «О трудовых (промышленных) конфликтах и профессиональных союзах» 1927 г. (отменен в 1946 г. ), объявивший всеобщие стачки незаконными.

Система права

Трудовое право. Предмет регулирования данной отрасли права — общественные отношения, возникающие между работодателем и наемным работником по поводу применения труда последнего. Нормами трудового права устанавливаются условия приема на работу и увольнения с нее, режим рабочего времени и времени отдыха, поощрение и взыскание сотрудников и т. д. Метод правового регулирования в трудовом праве — смешанный. С одной стороны, гражданин волен в выборе вида труда, ряда занятий, предприятия, а принудительный труд, согласно ст.

Читать далее...

Муниципальное право. Муниципальное право: сущность, источники

При этом Конституция ограничивает вмешательство государства в дела гражданского общества. Именно гражданское общество превращает политику в арену, где формируются самосознание и политическая воля, идет свободный обмен информацией и идеями, отрабатываются новые формы политической практики. Появляется возможность обеспечить социальную и политическую стабильность общества. Гражданское общество охватывает социально-экономические отношения и институты (собственность, труд, предпринимательство), организацию и деятельность общественных объединений, политических партий, профсоюзов, творческих ассоциаций, религиозных общин и т. п. , сферу воспитания, образования, науки и культуры, семью — первичную основу (естественную) человеческого общежития, систему средств массовой информации. Гражданскому обществу свойственна динамика, динамика непрерывная.

Читать далее...

Образовательное право. Социальные гарантии в образовании

Для подростков с девиантным (общественно опасным) поведением, достигших возраста одиннадцати лет, нуждающихся в особых условиях воспитания и требующих специального педагогического подхода, создаются специальные учебно-воспитательные учреждения, обеспечивающие их медико-социальную реабилитацию, образование и профессиональную подготовку. Направление таких подростков в эти образовательные учреждения осуществляется только по решению суда. Для граждан, содержащихся в воспитательно-трудовых и исправительно-трудовых учреждениях, администрацией этих учреждений и государственными органами управления образованием создаются условия для получения основного общего и начального профессионального образования, для профессиональной подготовки, а также для самообразования. Органы государственной власти и органы управления образованием могут создавать нетиповые образовательные учреждения высшей категории для детей, подростков и молодых людей, проявивших выдающиеся способности.

Читать далее...