Новости
13.05.2023
Изменение видов деятельности, основные моменты
Регистрацией изменения вида деятельности предприятия (ИП, ООО,ОАО и т.д.), называют смену вида деятельности по КВЭД.Причины для смены деятельности ...

подробнее
13.05.2023
Обязательное повышение квалификации специалистов в сфере ...
В соответствии с действующим законодательством каждый строитель, работающий в компании-участнице СРО должен не реже чем раз в 5 летпроходить курсы ...

подробнее
13.05.2023
Наследство: все вопросы решит адвокат
Сопровождение наследственных дел в суде – один из наиболее востребованных видов юридических услуг. Опытный адвокат Центральной коллегииадвокатов, ...

подробнее
06.04.2023
О пользе отзывов при выборе работодателя
С вопросом о необходимости прочтения отзывов о будущем работодателе не все так просто, как может показаться на первый взгляд. Наряду с объективной ...

подробнее
11.01.2023
Признаки банкротства юридического лица
К сожалению, многие компании, по тем или иным причинам, сталкиваются с проблемой неисполнения денежных обязательств. Прежде чем начинать процедуру ...

подробнее
11.01.2023
Введение в корпоративные финансы
С целью увеличение стоимостных показателей компании производится непрерывный анализ структуры капитала компании, особенностей источников ...

подробнее

Судебное следствие начинается с оглашения обвинительного заключения и отношения к нему подсудимого

Трудовое право. Общая характеристика трудового права

Основным законом трудового права является Кодекс законов о труде (КЗоТ). Трудовые отношения — это сложившийся комплекс экономических, социальных и административных отношении между работодателем и наемным работником на основе трудового договора (контракта). КЗоТ и иные нормативные акты о труде регулируют трудовые отношения всех работников, работающих по трудовому договору (контракту) с индивидуальным нанимателем или организацией. Наряду с ними, в предмет трудового права входят также отношения, связанные с участием работников в управлении трудовым коллективом (непосредственно или через профсоюз), с подготовкой и переподготовкой работников, государственным социальным страхованием. Трудовое право необходимо обществу для достижения определенных, конкретных задач. Кодексом законов о труде РФ определены следующие общие задачи: содействие росту производительности труда, улучшение качества работы; повышение эффективности общественного производства и подъем на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся; укрепление трудовой дисциплины; обеспечение высокого уровня охраны труда и условий труда.

Читать далее...

Правомерное поведение и правонарушение. Юридическая ответственность

Из этого законодательного определения в науке уголовного права выделяют четыре признака преступления: общественная опасность, противоправность, виновность, наказуемость деяния. Первый признак правонарушения обобщенно можно назвать общественной вредностью деяния. Правонарушение в данном случае характеризуется этим признаком тем, что оно причиняет или может причинить вред (материальный, физический, моральный, организационно-управленческий и иной) личности (человеку), обществу или государству. Общественная вредность — это категория объективная, т. е. деяние общественно вредно независимо от воли людей, оно объективно причиняет вред сложившимся в обществе нормальным отношениям. Этот признак правонарушения не зависит и от воли законодателя или правоприменителя, который официально, формально признает деяние правонарушением. Деяние остается общественно вредным в любом случае: признается ли оно формально правонарушением или нет.

Читать далее...

Правоотношения: понятие и признаки, виды, состав, структура. Возникновение, изменение и прекращение правоотношений

Субъективное право с содержательной точки зрения включает в себя компоненты: ♦ право требовать от других лиц соблюдения своих прав; ♦ право самостоятельно совершать юридически значимые действия; ♦ право-притязание, заключающееся в возможности обращения за защитой своих прав в суд или в другие государственные или муниципальные органы. Юридическая обязанность — это предусмотренная нормой права мера должного поведения субъектов правоотношения. Субъект правоотношения не вправе отказаться от исполнения обязанности.

Читать далее...