Новости
05.06.18
Закон и мораль в разрешении семейных споров
Закон охраняет семейные ценности и традиции, формирует ответственности сторон семейных взаимоотношений, защищает права и интересы каждого члена конкретной ячейки общества.


подробнее
10.06.18
Вниманию собственников нежилых помещений!!!
Юридическая Компания "АМПАРО" приглашает собственников нежилых помещений и арендодателей к взаимовыгодному сотрудничеству на постоянной основе.


подробнее
15.06.18
Вниманию клиентов Компании и посетителей сайта!!!
Обращаем внимание всех клиентов Компании и посетителей сайта, что телефоны Юридической Компании "АМПАРО" изменились. Актуальную информацию можно найти в разделе "Контакты".
подробнее

Прекращение трудового договора

Система права

Например, это могут быть отношения, связанные с честью, достоинством, деловой репутацией лица, которому может быть причинен моральный вред, подлежащий денежному, материальному вознаграждению. 4. Трудовое право. Предмет регулирования данной отрасли права — общественные отношения, возникающие между работодателем и наемным работником по поводу применения труда последнего. Нормами трудового права устанавливаются условия приема на работу и увольнения с нее, режим рабочего времени и времени отдыха, поощрение и взыскание сотрудников и т. д. Метод правового регулирования в трудовом праве — смешанный.

Читать далее...

Трудовое право. Трудовые споры, профсоюзы, социальное страхование

Студентам вечерних и заочных высших учебных заведений на период подготовки и зашиты дипломного проекта (работы) предоставляется отпуск продолжительностью в 4 месяца, а учащимся в средних профессиональных учебных заведений — 2 месяца; — за время перечисленных отпусков за студентами сохраняется средняя заработная плата; — ежегодные отпуска работники, обучающиеся без отрыва от работы в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, могут брать в любое время года (ст. 196 КЗоТ). Трудовое право. Трудовые споры, профсоюзы, социальное страхование Трудовые споры — разногласия, которые возникают между работодателем и наемным работником, по поводу условий труда, применения трудового законодательства, реализации прав, обязанностей, ответственности работников. Трудовой спор — разновидность противоречия, которое имеет несколько стадий развития. Сначала это незначительные различия взглядов, позиций на условия труда, права и обязанности, затем — углубление различий на основе разных взглядов, ценностных ориентации.

Читать далее...

Становление и развитие государственного механизма России в дореволюционный период

С другой стороны, в стране установилась уникальная система двоевластия, так как наряду с Временным правительством существовали и Советы, никакими официальными государственными законами не предусмотренные, но обладавшие реальной властью. Наконец, с третьей стороны, скорее всего, имело место безвластие, которое привело, в конечном счете, к известным событиям октября 1917 г. Особым своеобразием отличалось становление и развитие форм государственного устройства России. Образование Древнерусского государства было прочно связано с объединительными процессами на землях восточнославянских (русских) племен. Авторы фундаментального труда «Федерализм в истории России» Р. Г. Абдулатипов, Л. Ф. Болтенкова и Ю. Ф. Яров считают, что «начало формирования российской государственности относится к IX в. н. э. , когда под эгидой Древнерусского государства объединились Киевское, Новгородское, Смоленское, Полоцкое, Черниговское, Турово-Пинское, Тмутараканское, Переяславское и другие княжества». По мнению И. А. Исаева, процесс объединения выглядел более сложным образом. Еще в VIII в. на территории, заселенной русскими племенами, было образовано 14 племенных союзов, возникших как военные объединения.

Читать далее...